ABB Electrification España ha celebrado el jueves 13 de noviembre la novena edición de su encuentro anual con la distribución, ABB Experience #9, en el espacio Loom Azca de Madrid.
Bajo el lema “Liderando el cambio”, ABB reunió a sus principales distribuidores y partners para analizar cómo la digitalización, la sostenibilidad y el talento están impulsando la transformación del sector eléctrico.
Presentado por el humorista y comunicador Carlos Latre, el encuentro combinó ponencias con momentos de reflexión estratégica y cercanía con el público.
Al inaugurar el evento, Ruth Solozábal, directora general del negocio ABB Electrification en España y Portugal, puso el foco en la transformación del mercado y en la estrategia de ABB para liderar el cambio. “El propósito de la compañía es buscar un futuro eficiente y sostenible, apostando tecnológicamente por los mercados de automatización y electrificación”, afirmó.
Solozábal explicó la reestructuración llevada a cabo por ABB en torno a tres áreas de negocio y el crecimiento en doble dígito de la compañía en el último ejercicio, muy por encima de la media del sector. “Las perspectivas para 2026 también son favorables”, según indicó.
Por último, la directora general del negocio ABB Electrification apostó por aumentar la presencia de la compañía en todos los ámbitos del sector -«más si cabe en el caso de la distribución»- y aumentarla en el canal de prescripción.
Paco Álvarez, director de desarrollo de negocio de Niessen, destacó el papel esencial del distribuidor en el sector de material eléctrico y el compromiso de ABB con la innovación y la colaboración. “Nuestra compañía cree firmemente en la distribución profesional”, explicó.
“El cambio solo tiene sentido si se lidera de forma conjunta. En ABB se promueve un modelo colaborativo, donde la innovación y el conocimiento compartido impulsan la competitividad”, destacó Paco Álvarez.
Francisco Hevia, experto en liderazgo y desarrollo organizativo, abordó la necesidad de atraer y retener a las nuevas generaciones de profesionales en un sector y un entorno cada vez más competitivo, además de explicar la crisis demográfica que afronta España y el envejecimiento de la población. Hevia describió cómo las empresas pueden crear entornos laborales más atractivos y sostenibles para fortalecer la competitividad del sector a largo plazo.
“Lo cierto es que existen empleos que no se cubren, como es el caso de los instaladores, y la inmigración es hoy más necesaria que nunca”, añadió.
Niessen avanza hacia la descarbonización total con resultados ejemplares
Durante el evento, Iñaki Lete, director de la fábrica de Niessen, presentó el innovador concepto de edificios saludables y analizó las megatendencias que están redefiniendo el futuro del sector. En su intervención, Lete subrayó un hito destacado en la trayectoria de la compañía: en tan solo cinco años, la fábrica de Niessen ha conseguido reducir un 30% su consumo energético y eliminar por completo las emisiones de CO₂, gracias a la implementación de un ambicioso proyecto de descarbonización. Esta iniciativa forma parte de Mission to Zero, el programa global de ABB que impulsa la sostenibilidad industrial mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
El evento concluyó con la intervención de Ruth Solozábal, quien afirmó la visión de la compañía ante un contexto de transformación acelerada: “Estamos en un punto de inflexión para el sector eléctrico. Los vectores de cambio como la digitalización, sostenibilidad y talento ya están en marcha. En ABB queremos liderar este cambio, junto a nuestros colaboradores y partners estratégicos, teniendo presente siempre el propósito y los valores como brújula en tiempos de incertidumbre, destacó.
Este encuentro refuerza el compromiso de ABB Electrification con un futuro más eficiente, sostenible y humano, impulsado por la innovación, la colaboración y el liderazgo compartido.
