Esther Soriano Hoyuelos, Directora General Saint-Gobain Solutions
Se habla desde hace tiempo de la importancia de la rehabilitación y la eficiencia energética como palancas necesarias para un cambio estructural en el sector. ¿Cuál es su opinión sobre el momento actual del mercado? ¿Hemos avanzado lo suficiente durante los últimos años?
Nos encontramos en un momento irrepetible para nuestro sector, dado que la primera prioridad de la política de la Unión Europea es lo que la Comisión ha llamado una “oleada de renovación inmobiliaria” que debe de ser la piedra angular para que la Unión Europea sea climáticamente neutra en el año 2050.
Esta oleada de rehabilitación debe de constituir los cimientos para enfrentarnos a los grandes retos que tenemos por delante. Es cierto que se están poniendo en marcha numerosos mecanismos políticos y financieros, pero todavía la sociedad debe entender que estamos ante una oportunidad única e irrepetible y que debemos aprovechar para dar un paso definitivo en la rehabilitación de nuestras viviendas.
Hemos avanzado mucho en los últimos años, pero todavía nos quedan aspectos muy importantes, fundamentalmente en lo que se refiere a que este proceso cale a lo largo de toda la sociedad a través de mecanismos eficientes de comunicación y sensibilización de la sociedad en general para que esta demande actuaciones y actúe como verdadero tractor de la rehabilitación.
Desde Saint-Gobain creemos firmemente que además de nuestro papel como fabricantes de soluciones constructivas, debemos ayudar a divulgar y concienciar al mercado para el aprovechamiento de las ayudas con el Servicio de Asesoramiento para rehabilitación, con herramientas como SG Subvenciona.
En Saint-Gobain desde el comienzo de los programas de ayudas para rehabilitación nos involucramos para acompañar al mercado en esta transición, apoyándoles con herramientas que facilitaran el conocimiento, acceso y tramitación a las ayudas, como, por ejemplo, a través de nuestro servicio de asesoramiento de subvenciones para la rehabilitación de edificios. Además, desarrollamos nuestra pionera herramienta SGSubvenciona, con la que el usuario puede calcular el potencial de subvención de un proyecto en concreto, y de manera rápida obtener las medidas de mejora ad hoc para su obra. Todo en una única herramienta, con toda la información actualizada en materia de ayudas, y en cualquier región de España.
Los objetivos de la Unión Europea son muy ambiciosos en el horizonte 2030 y 2050 en rehabilitación energética, lo que también supone una oportunidad para el desarrollo del sector. ¿Cuál cree que será el devenir de la rehabilitación, la reforma, la eficiencia energética y las instalaciones a medio y largo plazo? ¿A qué desafíos se enfrenta?
Todos los que formamos parte del sector de la edificación nos convertimos en actores clave como parte de la solución del problema para alcanzar la neutralidad climática, ya que la mayoría de los edificios en 2050 ya existen en la actualidad. De hecho, en Europa más del 94% de los edificios actuales seguirán en pie en 2050, debido a que la tasa de demolición es muy baja. La mayoría de estos edificios son antiguos e ineficientes energéticamente, con más de la mitad de ellos en las tres clases de energía más bajas (E, F y G).
El devenir de la rehabilitación pasa por incluir un relato que sea capaz de movilizar a la sociedad incluyendo aspectos relacionados con la salud y el confort que hoy no hemos sido capaces de integrar dentro de su totalidad.
Por ello que se necesitan acciones claras dentro de lo que se ha venido denominando la oleada de Rehabilitación y donde nuestra posición general es la siguiente:
- Alentar al gobierno a desarrollar nuevas dinámicas para eliminar gradualmente los edificios de peor rendimiento, en particular mediante la movilización de fuentes de financiación dedicadas a la rehabilitación y el desarrollo de medidas legislativas, como los estándares mínimos de rendimiento energético para los edificios existentes.
- La renovación debe de ser un aspecto fundamental y se tendría que definir un punto de activación en los momentos clave de la vida útil de los edificios (durante el alquiler, la compra, la venta, etc). Los puntos de activación se deben de llevar a cabo mediante la definición de los pasaportes de renovación de edificios.
- Es necesario poner el foco también en la financiación y definir acciones de accesibilidad a la misma poniendo en marcha mecanismos de financiación verde y programas de subvenciones y ayudas con una continuidad en el tiempo.
Uno de los grandes desafíos del sector si lo anterior se cumple es el de garantizar un adecuado marco normativo que aporte seguridad e integrar el concepto de profesionalización del sector que permita el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación de competencias para garantizar que las acciones planificadas se llevan a cabo con la calidad y seguridad necesarias.
Pero sin duda es clave que para que todo esto sea una realidad, pongamos a disposición de los profesionales del sector mejores soluciones desde el punto de vista de la sostenibilidad, la eficiencia y la optimización de la instalación.
Es por ello que, en nuestro camino hacia la neutralidad en carbono de 2050, hemos lanzado soluciones como webercol futuRE, una solución que cuenta con material reciclado en su formulación reduciendo la huella de carbono respecto de gamas anteriores, y que optimiza la labor del aplicador e instalador, conllevando su aplicación un 15% menos de esfuerzo en el proceso. Una solución más sostenible con el entorno y más eficiente para los profesionales que presentamos en un nuevo packaging 100% reciclable.
Para seguir avanzando en el proceso de neutralidad climática resulta especialmente relevante la Directiva Europea de Eficiencia Energética (EPBD), que fue aprobada hace unos meses.
La nueva EPBD continúa suponiendo la mayor palanca para la transformación del sector de la construcción y con su aprobación se conseguirá un salto cuantitativo en lo referente a la definición del edificio de cero emisiones, con una clara hoja de ruta para una edificación descarbonizada en 2050 a lo largo de todo el ciclo de vida, donde se hace imprescindible tomar medidas encaminadas para disminuir las necesidades energéticas de los edificios como primer paso.
Uno de los principales problemas más acuciantes del sector es la falta de mano de obra, en buena medida por la falta de relevo generacional. ¿Cómo cree que se podría paliar esta situación y atraer talento y mano de obra a nuestro mercado?
Si queremos alcanzar la neutralidad climática en 2050, necesitamos una tasa de rehabilitación del parque edificado equivalente al 3% anual con una mejora de la eficiencia energética media del 75% en 2030. Si se cumplen las previsiones anunciadas por el gobierno dentro del Plan Nacional de Energía y Clima revisado recientemente, donde se ha incrementado la ambición de objetivos de rehabilitar 1,38 millones de viviendas frente a 1,2 millones, el sector necesitara de mano de obra nueva y cualificada.
Productos y sistemas más tecnificados para cumplir con los requerimientos prestacionales de los edificios, hacen que estos deban de ser instalados de una forma adecuada. El sector de la construcción necesita mano de obra cualificada que garantice el comportamiento prestacional de las soluciones que se integran en un edificio. En España un 52% de los trabajadores de este sector o no tienen ningún tipo de formación o tienen formación muy básica. Así mismo, atendiendo a los últimos datos publicados, se trata de un sector que ha envejecido muy rápidamente, debido entre otros factores a la crisis que hizo que muchos trabajadores se recolocasen en otros sectores y al poco atractivo del sector para la juventud.
Por lo tanto, el sector precisa de una profesionalización de la mano de obra que garantice la sostenibilidad del mismo durante los próximos años mediante:
- Capacitación de profesionales con formación a través de las cualificaciones profesionales oficiales.
- La atracción del talento a este sector.
Pensamos que integrar requisitos de profesionalidad en la legislación actual, puede actuar como motor de atracción de talento a nuestro sector como ya pasó en el pasado en otros sectores. Los Certificados de Profesionalidad sirven para avalar el reconocimiento profesional para realizar un oficio o profesión por parte de un trabajador, y este reconocimiento como requisito legal puede fomentar el reconocimiento y atracción de talento alineado con las nuevas tecnologías aplicables a nuestro sector.
En Saint-Gobain llevamos años trabajando firmemente en la profesionalización del sector con iniciativas como Aportando Profesionalidad o Campus CLIMAVER®, colaborando con las administraciones para la dinamización de los programas de acreditación de competencias y estudios del grado de FP en las diferentes comunidades autónomas. Desde nuestra posición como agentes clave, estas iniciativas que hemos puesto en marcha conectan tanto a los centros educativos y administraciones, como a los instaladores interesados, facilitándoles la información y formación sobre los requisitos de que tiene la obtención de esta acreditación.